Unsere Verpflichtungen
Verantwortungsvolle Weiterbildung
Seit 1991 für das Sprechen auszubilden heißt auch, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen: unseren ökologischen Fußabdruck verringern, unsere Schulungen für alle öffnen und ethisch handeln.
Unsere CSR-Politik
Seit jeher setzt sich ECSplicite für den Schutz seines menschlichen und natürlichen Umfelds ein – lange bevor CSR zu einem zentralen Thema wurde.
Dieses Engagement wurde mit einer EcoVadis-Goldmedaille ausgezeichnet, die uns zu den besten 2 % der bewerteten Unternehmen im Bereich gesellschaftliche Verantwortung zählt.
Unser Ansatz beruht auf drei Säulen: ökologische Genügsamkeit, soziale Inklusion und ethische Unternehmensführung. Er folgt dem Prinzip der kontinuierlichen Verbesserung – Jahr für Jahr gemessen und weiterentwickelt.
Lesen Sie hier unsere vollständige CSR-Politik.
Säule 1 – Governance & Verpflichtungen
Säule 2 – Soziales
Berufliche Eingliederung – JOB BOOST
Ein Programm unserer HR-Leitung und des Teams: Bewerbungsgespräch-Simulationen, Coaching, Hilfe beim Lebenslauf, Einsätze in Schulen – um arbeitsmarktferne Menschen in der Region zu begleiten.
Gleichbehandlung der Trainer
Alle Trainer werden auf derselben Grundlage vergütet, unabhängig von ihrem Wohnsitzland. ECSplicite lehnt es grundsätzlich ab, ein Callcenter in einem Land einzurichten, in dem seine Trainer Nachtsitzungen übernehmen müssten.
Gemeinnütziges Engagement – laufende Aktion
2026 unterstützt ECSplicite den Verein Solidarité Femmes 13
ECSplicite unterstützt den Verein Solidarité Femmes 13 , der Frauen und ihre Kinder, die Opfer häuslicher Gewalt geworden sind, im Departement Bouches-du-Rhône begleitet.
Unser Engagement:
- eine Geldspende ,
- eine Solidaritätssammlung, die direkt an die Begünstigten weitergegeben wird
- ein Beitrag zur Übersetzung von Verwaltungsdokumenten ins Englische und Spanische – für eine bessere Betreuung ausländischer Frauen.
2026 setzt ECSplicite sein Engagement an der Seite der Minots de l’Hosto fort
2026 setzt ECSplicite sein Engagement fort für den Verein Les Minots de l'Hosto, der sich für eine bessere schulische Betreuung und einen besseren Alltag von Kindern und Jugendlichen im Hôpital de la Timone in Marseille einsetzt.
Im Rahmen dieser Partnerschaft unterstützt ECSplicite den Verein durch Corporate Volunteering: Ein Trainer unterrichtet regelmäßig mehrere junge Patientinnen und Patienten in Englisch, damit sie während ihres Klinikaufenthalts den Anschluss an das Lernen behalten.
Das Kinderkrankenhaus La Timone beherbergt nämlich eine richtige Schule: 12 Lehrkräfte betreuen rund hundert Schülerinnen und Schüler, die dem Lehrplan der französischen Éducation nationale folgen und ihre Prüfungen vor Ort ablegen.
Unser bisheriges Engagement ...
2025 unterstützte ECSplicite den Verein Les Minots de l'Hosto
Der Verein Les Minots de l'Hosto setzt sich für eine bessere schulische Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Krankenhaus ein, insbesondere mit kulturellen Projekten wie dem Podcast „Les Minots au micro“, in dem junge Patientinnen und Patienten selbst zu Wort kommen.
2025 unterstützte ECSplicite den Verein mit einer Geldspende und wirkte an der Produktion eines Podcasts auf Englisch mit den Schülerinnen und Schülern mit, der ihnen einen Raum bot, über ihre Erfahrungen zu sprechen. Für uns eine Möglichkeit, Ausdruck, Zuhören und Verbundenheit über die medizinische Versorgung hinaus zu fördern.
Cours Ozanam
Schule des Netzwerks Espérance Banlieues in den nördlichen Stadtvierteln von Marseille
Clean My Calanques
Clean my Calanques ist ein Verein aus Marseille, der sich für den Umweltschutz einsetzt und die gesamte Bevölkerung für Umweltfragen sensibilisieren möchte.
Frauen-Handballmannschaft
Sponsor der Frauen-Handballmannschaft D1 des HBPC in Plan de Cuques
Säule 3 — Umwelt
Unsere Schulungen finden überwiegend online statt. Diese pädagogische Entscheidung, seit Jahren das Herzstück unseres Modells, ist auch eine ökologische: Sie macht den Großteil der Fahrten von Teilnehmenden wie Trainern überflüssig – und damit auch die damit verbundenen CO₂-Emissionen.
- Online-Schulung: weniger Wege, weniger Räumlichkeiten, weniger Ausdrucke.
- Digitalisierung: Lernmaterialien, Verträge, Bewertungen und Teilnahmebescheinigungen in digitaler Form.
- Digitale Genügsamkeit: Wir setzen auf schlanke Tools und hosten unsere Daten in Europa (siehe unsere Datenschutzerklärung).
- Umweltbewusster Alltag: Mülltrennung, weniger Verbrauchsmaterial, gepflegte und langlebig genutzte Geräte, 100 % Ökostrom.
Unsere Verpflichtungen für die kommenden Jahre
Unser CSR-Ansatz ist ein Weg, kein Häkchen auf einer Liste. Wir setzen uns konkrete Ziele:
- einen hohen Anteil an Online-Schulungen beibehalten, um den CO₂-Fußabdruck zu begrenzen;
- die vollständige Digitalisierung des Schulungsablaufs fortsetzen;
- die Barrierefreiheit unserer Kurse für Menschen mit Behinderung weiter verbessern;
- unsere Teams für Genügsamkeit und Inklusion schulen und sensibilisieren;
- unsere Zufriedenheits- und Qualitätskennzahlen veröffentlichen und verfolgen.
Fragen zu unserem Ansatz? Schreiben Sie uns – wir freuen uns auf den Austausch.
Sprechen wir über unsere Verpflichtungen
Sie möchten mehr über unseren verantwortungsvollen Ansatz erfahren oder ein Schulungsprojekt entwickeln, das zu Ihren eigenen Verpflichtungen passt? Kontaktieren Sie uns.
KontaktGut zu wissen
Häufig gestellte Fragen
Verfügt ECSplicite über eine CSR-Politik?
Ja. ECSplicite gliedert seinen CSR-Ansatz in drei Säulen – Governance, Soziales, Umwelt – mit formalisierten Verpflichtungen, die Jahr für Jahr überprüft werden: Beitritt zum Global Compact der Vereinten Nationen, das Programm zur beruflichen Eingliederung JOB BOOST, Verringerung des CO₂-Fußabdrucks durch Online-Trainings. Diese Politik wurde mit einer EcoVadis-Goldmedaille ausgezeichnet.
Ist ECSplicite EcoVadis-zertifiziert?
Ja, ECSplicite hat die EcoVadis-Goldmedaille mit 77/100 Punkten erhalten und zählt damit zu den besten 2 % der bewerteten Unternehmen im Bereich unternehmerische Gesellschaftsverantwortung.
Hat ECSplicite den Global Compact der Vereinten Nationen unterzeichnet?
Ja, ECSplicite ist dem Global Compact der Vereinten Nationen seit 2014 freiwillig beigetreten und verpflichtet sich zu jährlichen Fortschritten in vier Bereichen: Menschenrechte, Arbeitsbedingungen, Korruptionsbekämpfung und Umweltschutz.
Wie reduziert ECSplicite seinen ökologischen Fußabdruck?
ECSplicite führt den Großteil seiner Trainings online durch, wodurch die meisten Reisen von Teilnehmenden und Trainern entfallen. Ergänzt wird dieses Engagement durch digitale Lernmaterialien und Bescheinigungen sowie eine Politik der digitalen Genügsamkeit (Datenhosting in Europa, schlanke Tools).