5 minutes
Réserver, reporter ou annuler jusqu'à 5 minutes avant la séance.
Notre différence
Bien enseigner une langue, tout le monde peut le faire.
Soyons directs : comme tout bon organisme de formation, ECSplicite fait progresser vos équipes à l’oral. Ce qui fait notre différence — et ce qui fait revenir nos clients — c’est la façon dont nous les accompagnons.
Un suivi rigoureux pour vos RH, une vraie flexibilité pour s’adapter à l’agenda de vos collaborateurs, des formateurs choisis un par un.
Nous ne vous vendons pas une méthode de plus. Nous vous accompagnons de la première prise de contact au bilan final, et même après.
Flexibilité
Une formation qui s'adapte à vos équipes.
Un participant qui peut réserver, reporter ou annuler sa séance en deux clics, c'est un participant qui va au bout de son parcours.
Planning visible sur 5 mois
Les disponibilités des formateurs sont ouvertes cinq mois à l'avance. De quoi s'organiser sereinement.
Des séances de 6 h à 23 h
Tôt le matin, entre deux réunions ou tard le soir : chacun apprend au moment qui lui convient vraiment.
Un planning autonome
Chaque apprenant gère son propre agenda depuis son espace personnel.
Un espace de travail partout
Ordinateur, smartphone ou tablette : l'espace d'entraînement suit l'apprenant où qu'il soit.
Accompagnement RH
Vous pilotez. On s’occupe du reste.
De l’inscription au suivi des formations, nous prenons en charge toute la gestion administrative et vous gardons informés à chaque étape.
Déploiement en 24 h
Vos parcours démarrent en France comme à l'international en moins de 24 heures. Sans délais qui s'éternisent.
Bilan mensuel automatique
Chaque mois, le récapitulatif des heures réalisées arrive dans votre boîte mail. Sans avoir à le réclamer.
Votre espace, vos tableaux de bord
Un espace personnel avec des reportings personnalisables et tous vos documents administratifs à portée de clic.
Un interlocuteur dédié
Un responsable de compte attitré suit vos parcours dans la durée, connait vos besoins, et vous accompagne à chaque étape.
Un bilan clair en fin de parcours
Un rapport d'évaluation complet à l'arrivée : qui a progressé, sur quoi, et ce qu'il reste à travailler.
Pédagogie
Une méthode faite pour libérer la parole.
Non conventionnels, et fiers de l’être. Vos collaborateurs sont uniques, leur formation l’est aussi.
Des mises en situation professionnelles concrètes
On joue des situations réelles, on teste de nouvelles formulations, on enrichit son vocabulaire et on recommence. C’est en pratiquant et en répétant que les bons réflexes s’installent.
Un programme sur-mesure
Chaque parcours est construit à partir des besoins, du niveau, des objectifs et des enjeux professionnels de l’apprenant. Les situations travaillées sont adaptées à son contexte et à sa réalité.
Le formateur s’adapte à son profil. Jamais l’inverse.
Directement applicable
On part de situations réelles, de besoins concrets et de problématiques du quotidien. On débloque ce qui bloque, on gagne en aisance et on repart avec des outils immédiatement utilisables.
Parce qu’une formation utile, c’est une formation qui sert dès le lendemain.
Nos formateurs
On les choisit avec soin.
Des personnalités singulières, une même exigence : faire progresser sans jamais juger.
Professionnels
Qualifiés et expérimentés dans la formation d’adultes en contexte professionnel.
Expérimentés
Une vraie expérience du monde de l’entreprise, pour comprendre les enjeux de vos collaborateurs.
Rassurants
La moitié de nos formateurs parlent français : même les débutants peuvent se lancer en toute confiance.
Accompagnés
Encadrés par une équipe pédagogique qui ajuste et affine les séances en continu pour maintenir le haut niveau de qualité attendu.
Fidèles
90 % de nos formateurs ont délivré plus de 5 000 heures de formation chez ECSplicite.
Une couverture mondiale
Nos formateurs, aux quatre coins du monde.
Nos formateurs viennent d'une quinzaine de pays. Résultat : vos collaborateurs s'exercent avec des accents variés, britannique, américain, sud-africain, australien… comme dans la vraie vie professionnelle. Et si nous recrutons aussi loin, c'est réfléchi : répartis sur des fuseaux horaires proches de l'Europe, nos formateurs assurent des séances tôt le matin comme tard le soir, sans jamais travailler la nuit. Peu importe, au fond, où ils habitent, tel un de nos formateurs australien qui vit en France : ce qui compte, c'est la disponibilité et l'accent, pas l'adresse !
En activant la carte, des fonds cartographiques sont chargés depuis OpenStreetMap.
Parlons de vos équipes.
Dites-nous quels sont vos enjeux de formation et nous vous apporterons une solution clé en main.
Échanger avec un consultantBon à savoir
Questions fréquentes
Comment évaluez-vous le niveau initial des apprenants ?
Avant toute proposition de formation, nous réalisons un audit complet pour évaluer le niveau de chaque participant en compréhension et en expression, mais aussi comprendre ses besoins opérationnels et les situations dans lesquelles il rencontre des difficultés.
Ces éléments permettent à notre consultant de construire un parcours réellement adapté à son profil, à ses objectifs et à son contexte professionnel.
Et si mon collaborateur n'est plus disponible pour sa séance ?
Pas d’inquiétude ! ECSplicite propose les formations les plus flexibles du marché. Il peut reporter, modifier ou annuler sa séance jusqu’à 5 minutes avant son démarrage depuis son ordinateur ou l'application mobile. Nos formations s’adaptent à son agenda et à ses contraintes, afin qu'il ne perde jamais une séance.
Et si j’ai peur de parler ?
C’est précisément notre spécialité. Le cadre est bienveillant : on célèbre les progrès, pas les fautes. « Oser parler, sans crainte du jugement » n’est pas un slogan, c’est la base de la méthode.
Avons-nous un interlocuteur dédié pour suivre la formation de nos équipes ?
Oui. L’accompagnement des RH est au cœur de notre métier.
Chaque entreprise bénéficie d’un consultant dédié, présent à chaque étape du projet de formation. Vous disposez également d’une plateforme de suivi RH accessible 7j/7, avec toutes les données utiles pour suivre l’assiduité, l’avancement, les progrès et la satisfaction de vos collaborateurs.
Chaque mois, votre consultant fait le point avec vous sur ces indicateurs et vous accompagne dans la mise en place d’actions adaptées si nécessaire.
Les séances de formation peuvent-elles avoir lieu pendant le temps de travail ?
Oui. Les séances peuvent être suivies pendant ou en dehors du temps de travail, 7j/7, de 6h à 23h.
Une amplitude horaire qui permet de s’adapter aux agendas les plus chargés comme aux horaires décalés, sans imposer de contrainte supplémentaire aux collaborateurs.
Chaque collaborateur gère son planning en toute autonomie, sans avoir à passer par les RH.
Quelle méthode pédagogique utilisez-vous pour former nos collaborateurs à l'oral ?
La pédagogie d'ECSplicite repose sur des mises en situation professionnelles concrètes : les collaborateurs jouent des situations réelles, testent de nouvelles formulations, enrichissent leur vocabulaire et recommencent, jusqu'à ce que les bons réflexes s'installent. Chaque parcours est sur-mesure, construit à partir des besoins, du niveau, des objectifs et du contexte professionnel de l'apprenant : le formateur s'adapte à son profil, jamais l'inverse. Les outils travaillés sont directement applicables dès le lendemain.